Een 3de persoon in een 2-persoons graf
19 mei 2025
Vraag nummer: 70084
Geachte heer van der Putten,
Een rechthebbende heeft een 2-persoons graf waarin haar man in 2009 en later haar zoon in 2019 begraven is. Nu is haar wens om t.z.t. zelf ook in dit begraven te worden. (i.p.v. een asbus bijzetting)
Als beheerder, wil ik daar, bij hoge uitzondering, mijn medewerking aan geven, door het graf te openen en de stoffelijke resten van de zoon diepere te begraven, zodat er ruimte is voor moeder.
Vraag: Is dat mogelijk (mag dat)met het feit van 10 jaar grafrust, waarvan de laatste bijzetting in 2019 is?
Zijn er nog (aanvullende) eisen/voorwaarden?
Antwoord:
Geachte heer,
Een dergelijk handelen strijdt met de wet. Een graf kan pas geschud worden als de bovenste, als laatste, begraven persoon minstens 10 jaar geleden overleden en begraven is. Dat kan nu dus pas in 2029.
Als moeder zelf ook in dit graf begraven wilde worden, had ze in 2019, bij de begrafenis van de zoon, het graf direct moeten laten schudden, waarbij de vader 'onder de bodem van het graf' gelegd had kunnen worden, de zoon begraven had kunnen worden en er nog ruimte bleef voor de kist van de moeder. In 2019 had dat gekund, omdat de vader toen tien jaar overleden en begraven was.
Misschien had moeder er in 2019 zelf niet aan gedacht, maar het was typisch de taak van een goede uitvaartverzorger om die optie toen met moeder te bespreken.
Ik weet niet of u werkzaam bent bij een gemeentelijke of een bijzondere begraafplaats, maar als u ambtenaar bent, riskeert u uw baan. Ik ben een paar jaar ambtenarenrechter geweest en heb diverse voorbeelden gezien van ambtenaren die mensen wilden helpen, daar zelf geen enkel voordeel aan hadden, maar die zelf een berisping kregen, in rang en salaris werden teruggezet en een enkeling werd zelfs ontslagen. Dat moet u gewoon niet riskeren.
Als u bij een niet-gemeentelijke begraafplaats beheerder bent, bent u misschien vrijwilliger. Dan kunt u ook ontslagen worden, maar zal de impact voor uzelf minder groot zijn, want het is dan niet uw vaste baan. Maar als bekend wordt dat de begraafplaats zich niet houdt aan de wet en aan termijnen, kan dat het vertrouwen in de begraafplaats beschadigen. Het graf van de zoon wordt immers 4 jaar te vroeg geruimd.
Althans, ik ga er van uit dat u geen verlof van de burgemeester voor een op- en herbegraving wilt gaan vragen. Als u het wel vraagt, zult u het verlof niet krijgen. Dat de moeder in 2019 verzuimd heeft e.e.a. tijdig te regelen, is jammer maar geen excuus om nu de wet te overtreden. Het zonder verlof binnen de termijn van grafrust opgraven van een overledene is een vorm van grafschennis als bedoeld in het Wetboek van Strafrecht en strafbaar.
Kortom: (nu) niet doen.
In 2029 kan het wel (weer).
Met vriendelijke groet,
mr W.G.H.M. van der Putten
TIP
Nieuwe site voor mensen die zelf de regie over hun overlijden in handen willen hebben:
www.exit.nl. Met:
- documenten voor medische beslissingen: euthanasieverklaring, volmacht, behandelverbod etc.;
- uitvaartwensen vastleggen;
- een eenvoudige crematie regelen.
TIP
Een uitvaart zoals u dat wilt, zonder compromisssen. Regel hier uw uw exclusieve begrafenis of crematie.
TIP
Bezoek ook eens de video-adviesrubriek: Infotheek - reportages – kijkersvragen - juridische vragen en antwoorden.
Zoals: Mag je samen met je huisdier worden begraven?
Zoals: Wie is verantwoordelijk voor de kosten van de uitvaart?
TIP
Melden van overlijden. Landelijk gratis meldnummer overlijden: 0800-783 73 43.
TIP
Regel hier uw begrafenis of crematie.
TIP
www.urnenwinkel.nl. De mooiste collectie urnen voor de beste prijs.
